Podsumowanie działalności Powiatowego Urzędu Pracy w Rybniku w 2024 roku

Aktualności 23 Kwietnia 2025

Wczoraj podczas posiedzenia połączonych Komisji Rady Miejskiej w Czerwionce-Leszczynach - Promocji, Kultury, Rozwoju i Sportu oraz Zdrowia, Rodziny, Polityki Społecznej i Działalności Gospodarczej omówiono działalność Powiatowego Urzędu Pracy oraz Lokalnego Punktu Informacyjno-Konsultacyjnego w Czerwionce-Leszczynach w 2024 roku. Gościem komisji była Justyna Istel, zastępca dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Rybniku.

Podsumowanie działalności PUP

Liczba zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy na dzień 31.12.2024 r. wynosiła ogółem 2275 osób. Na terenie Miasta Rybnik było 1435 zarejestrowanych osób bezrobotnych, natomiast na terenie powiatu rybnickiego 840 osoby. Z terenu Gminy i Miasta Czerwionka-Leszczyny zarejestrowanych było 565 bezrobotnych, z czego 342 kobiety i 223 mężczyzn.

Jeśli przyjrzeć się wiekowi bezrobotnych osób poniżej 30 roku życia zarejestrowanych było 146, natomiast powyżej 50 roku życia - 148.
Krajowa stopa bezrobocie wynosi 5.1 % i podobnie jest na terenie powiatu rybnickiego, gdzie stopa bezrobocia wynosi 5%.
Osoby z wyższym wykształceniem stanowią 8% ogółu bezrobotnych na terenie Gminy i Miasta, największą grupę, bo aż 35% tworzą osoby bez kwalifikacji.

Zarejestrowani w Powiatowym Urzędzie Pracy mogli skorzystać z aktywnych form przeciwdziałania bezrobociu takich jak m.in.: staże, szkolenia, prace społecznie użyteczne, prace interwencyjne, środki na działalność, dofinansowanie 50+.

915 osób z terenu powiatu skorzystało z usług poradnictwa zawodowego. W sumie zrealizowano i sfinansowano szkolenia dla 115 osób, w tym 71 dla mieszkańców miasta Rybnika, 44 mieszkańców powiatu rybnickiego i 14 mieszkańców Gminy i Miasta Czerwionka-Leszczyny.

133 pracodawców z terenu powiatu rybnickiego nawiązało po raz pierwszy współpracę z Powiatowym Urzędem Pracy, zorganizowano 27 giełd pracy oraz 63 wizyt w zakładach pracy na terenie powiatu.

Justyna Istel podkreśliła również, że Powiatowy Urząd Pracy w Rybniku za swoje działania otrzymał w ub. roku wyróżnienia i nagrody, w tym Nagrodę Specjalną i tytuł „Lidera Aktywizacji Osób Młodych 2024".

„Wyniki ogólnopolskiego konkursu na najlepsze praktyki instytucji rynku pracy zostały ogłoszone na stronie Fundacji Promocji Inicjatyw Społecznych POLPROM. Docenienie i uhonorowanie naszych inicjatyw jest dla nas nie tylko zaszczytem, ale także motywacją do kontynuowania kreatywnych działań”

- dodała.

Justyna Istel omówiła także działalność uruchomionego 15 lat temu na terenie Gminy i Miasta Czerwionka-Leszczyny Lokalnego Punktu Informacyjno-Konsultacyjnego Powiatowego Urzędu Pracy w Rybniku.

„Lokalny Punkt Informacyjno-Konsultacyjny w Czerwionce-Leszczynach w minionym roku zrealizował także liczne projekty i programy aktywizujące osoby bezrobotne. Warto podkreślić, że nasze działania podejmowane są przez cały rok, systematycznie staramy się docierać do różnych grup osób bezrobotnych, staramy się także wspierać osoby z niepełnosprawnościami na rynku pracy, a także cudzoziemców w tym głównie obywateli Ukrainy i Gruzji”

- podkreśliła J. Istel.